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養魚文化---讓員工感受到

  在辦公室里養魚,這是很常見的。但是,要求每個人都養魚,并且把養魚作為一項工作內容,卻是棗莊仁婦嬰的一個文化特色。色彩鮮艷的植物、晶瑩剔透的彩石、游來游去的小魚,小小的魚缸成了辦公室一道亮麗的風景。 養魚,最重要的是還要有適合的水。新接的自來水,起碼要曬三天以上,等氯氣散盡、溫度適宜時才算合格。這就如同我們的月嫂,只有通過廣泛的交流、溝通和大量的宣傳教育,讓員工們全面了解企業的發展規劃,才能增強員工對企業的歸屬感,最終使他們對企業的管理理念趨于認同。公司和員工,就好比是魚和水的關系。魚離不開水,但并不意味著所有的水都適合魚類生存。只有干凈清澈、溫度適宜的水,才能保證魚自由自在地成長。同樣,如果水里沒有魚,那也是一汪死水。借助養魚,我們就是要營造出一個融洽、和諧、充滿活力的內部環境。

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